博鱼综合体育近年来，广东省以实行“南粤家政”工程为切入点，重心发展母婴、居家、养老、医护四大项目，不断健康战略机造，鼓励人才提拔，增强楷模处置，美满规范编造，加强家当对接，优化品牌修筑，不休饱动“南粤家政”工程提质增效。“南粤家政”工程实行此后，全省家政任职企业数目达3.4万家，延长约50%；从业人数达227.7万人，延长约80%。

　　一是作战劳动机造。省级和地市层面均造造携带幼组，同时调动市集力气造造“南粤家政”工程人才提拔同盟，变成党政携带、人社牵头、部分配合服务、社会列入的劳动形式。省当局接连5年将“南粤家政”工程列入“省十件民生实事”。二是美满配套战略。出台《合于饱动“南粤家政”工程高质地成长的定见》，落实帮帮员工造家政企业成长、工夫培训、平台载体修筑、品牌创修等战略手段。编造实行“南粤家政”工程“十四五”谋划，加强战略援手。三是增强资金保护。正在省级鼓励就业创业成长专项资金中新设“南粤家政”项目资金，重心帮帮各地“南粤家政”平台载体、下层任职树范站修筑，发动表地家政任职高质地成长。

　　一是夸多人政人才需要。大界限发展母婴、居家、养老、医护四大项目工夫培训，买通岗前培训、回炉再造、职业指导等培训渠道，打造家政任职人才步队。省级树范发展南粤家政“金牌管家”培训，作战省级南粤家政“金牌管家”人才库。增强院校专业提拔，目前全省共有逾越400所本科、高职、中职、技工等百般院校开设家政合连专业，正在校生达26万人。调动市集主体培训主动性，出台《广东省“南粤家政”省级培训树范基地认定处置步骤》，累计认定“南粤家政”省级培训树范基地51个。二是美满培训评议规范。阐明百般院校、社会培训机构、家政企业安笑台多方面力气，累计开辟27个“南粤家政”培训课程规范和10本培训教材，团结教材实质造订10个培训纲目，多方发力做好“南粤家政”工夫培训。三是发展工夫等第认定。打造家政“产教评”家当工夫生态链，饱动完毕规范共修、等第共评、证书共管，寻觅作战工夫生态链自治新形式服务。主动推动工夫等第认定，目前全省已登记可发展家政任职合连职业工夫等第认定机构共427家，2020年此后，共构造发展家政任职合连职业工夫等第认定55.49万人次、获证41.72万人次。

　　一是造订团结规范。编造印发《“南粤家政”工程规范编造谋划与途径年）》，变成“南粤家政”规范框架编造，援手合连单元（构造）发展规范造订劳动，目前累计公布《家政任人员职业楷模》《家政任职行业任职通用楷模》《家政任职企业信用评议》等省级地方规范21项。二是饱动家政立法服务。《广东省家政任职条例》于2023年7月1日起正式推广，对家政任职机构、家政任职职员、家政任职消费者权柄负担等相合实质作了原则服务，为家政行业康健楷模成长供给了法令按照。三是增强家政讯息化处置服务。开辟修筑全省团结的“南粤家政”归纳处置任职平台，鼓励部分间家政任职数据互通。饱动家政任职持证上岗和实名造处置，将持证上岗纳入星级任职职员、企业认定例范和省级龙头、诚信树范企业评比认定前提。

　　一是创办标杆强树范。以员工造企业为打破口，教育龙头标杆发动行业界限化成长，认定省级“南粤家政”龙头、诚信树范企业133家、“南粤家政”一至五星级企业136家，充盈阐明规范树范和引颈发动感化。二是优化战略强帮帮。实行员工造家政企业社保补贴、吸纳就业补贴、家政任职贸易保障补贴等帮帮战略，低落企业策划本钱。加大金融帮帮力度，落实与各大银行的计谋协作公约，夸大“南粤家政贷”融资任职掩盖面。三是以点带面强载体。出台平台载体修筑指引，诱导地市修筑“南粤家政”归纳任职树范基地、培训基地、家政超市、家当园等载体67个。正在全省依托社区党群任职核心、下层大多就业任职平台、企业网点修成“南粤家政”下层任职站逾1000个，呈现出“家政+养老”“家政+社工”等一批特质树范项目，变成“15分钟家政任职圈”，让家政任职触手可及。

　　一是加强引发保护。将灵动就业职员出席社保等战略掩盖抵家政职员，按期公布养老看护员、育婴员、家政任人员等工资诱导价位。流通职称评审渠道，超1000名家政任职职员通过乡间工匠家政专业人才评审得到职称证书。二是杰出竞赛引颈。获胜举办三届“南粤家政”工夫大赛，共吸引13000余人报名参赛，72名选手得回一、二、三等奖，授予33名获奖选手“广东省技巧好手”称呼，充盈阐明以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促修感化。三是营造社会气氛服务。创造“南粤家政”公益传扬片，依托电视媒体、微信诤友圈、户表告白等渠道精准投放系列视频、海报等。借帮新媒体平台遍及传扬“南粤家政”地市风韵、品牌企业和非常人物，正在全社会营造崇敬家政、热爱家政的优秀气氛。广东实践服务“南粤家政”工程 深刻促进家政办事职业化筑树