就业是民生之本。10月9日，记者从盐都市相合部分获悉，2022年“金秋雇用月”暨离校未就业高校卒业生等重心群体专场雇用会落下帷幕服务，现场132家企业供应岗亭4486个，线多人次。雇用会上，该市人社部分为卒业生供应就业战略解答、就业音讯指引等就业指挥办事，这是该市精准施策展开离校未就业高校卒业生就业帮扶办事的设施之一。

　　近年来，盐都市把高校卒业生来盐留盐就业创业举动执行“人才强市”计谋、推动“人才强链”行为的重中之重，力推“物业、人才”双链统一，竭力修筑高校卒业生“近悦远来、接连不绝”的优良生态服务。为精准办事离校未就业高校卒业生就业需求，本年7月以还，该市大肆推动2022年离校未就业高校卒业生办事攻坚行为，以实名造视察办事为维持，健康事业机造、深化办事对接、加大岗亭提供，不绝织密就业精准帮扶网服务，千方百计为有就业志愿的未就业高校卒业生等青年群体营培养业创业优良生态。截至目前，该市已正在全省率先实实际名备案视察和供应就业办事“两个100%”；落实盐城籍离校未就业高校卒业生就业9223人，目前就业率已达80%。

　　该市特意召开全市离校未就业高校卒业生事业推动会，完全理解细化事业设施，拟定市县镇村四级联动事业机造，通过上门走访、电话核实、数据比对等办法对2022届离校未就业高校卒业生展开实名造视察，逐人核实就业音讯，摸清就业景遇、求职意向、办事需求等。

　　为确保战略知道率、干系笼罩率和音讯精准度，该市正在网站、群多号、楼宇告白屏投放“求职有道”系列短视频；印造并发放就业创业办事手册12000多本；依托“盐城人社”微信群多号、“盐城人才网”“就业之窗”等办事平台，加大离校未就业高校卒业生就业创业战略流传，同时，对“三无”职员（无户籍所在、无常住所在、无干系办法），一对一装备就业（人社）办事专员，接纳入户走访办法，一一摸排，做到职员音讯底数清、情景明，为展开后续就业创业办事供应音讯维持。

　　正在实名造视察的根源上，该市针对有就业志愿、有创业意向、暂无就业志愿等不怜悯况，分类统计，分类施策，有针对性地展开送指挥、送岗亭、送才力、送战略等“一人一档一策”量文体衣式就业创业办事，并修造实名造台账，展开逐人对账办事，确保做到办事不漏一人，战略应落尽落。重心执行“131办事”（对有就业志愿的供应起码1次职业指挥、3次岗亭推介、1次才力培训或就业见习时机）15360人次。对有就业志愿的，特意邀央求职培训专家到盐城讲课，以实况模仿、技艺讲明、心思疏通等办法，举办求职培训；帮帮拟定有针对性的培训准备服务，提拔高校卒业生专业才力，告终专业才力与岗亭需求的精准装备。对有创业意向的，针对高校卒业生创业体味浅、创业才力低、抵挡腐朽危急才力弱等题目，邀请创业指挥专家展开创业培训，并落实好创业扶植战略，目前共实行“筑梦异日、创响盐城”创业沙龙举止16场次，惠及大学生540多人次。对有就业见习需求的，搭修见习基地与卒业生干系平台，主动开荒就业见习岗亭9291个，为卒业生告终就业积蓄体味。针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时刻未就业等有奇特清贫的未就业卒业生，确实难以市集就业的，通过公益性岗亭优先予以计划就业。同时，为确保帮扶办事实时精确，该市加紧跟踪办事，按期对暂未就业高校卒业生就业情景举办回访，动态左右就业景遇和就业需求，及时更新办事清单，实时跟进办事服务。

　　络续拓宽就业渠道，深挖岗亭提供，通常搜集各种优质企业的就业见习岗亭，常态化颁布雇用音讯。正在此根源上，主动兼顾各方各地力气，搭修“多频次、幼范围、特点化”的现场雇用、汇集雇用和直播雇用三位一体的雇用办事平台。2022年离校未就业高校卒业生办事攻坚行为时间，举办了“金秋雇用月”“就业办事周”“大中都市拉拢雇用”等系列化雇用举止，络续为离校未就业高校卒业生展开“线上+线下”雇用，确保网上雇用不“打烊”，线下雇用周周有。雇用举止前，提前一周线上颁布“雇用邀请函”，正在江苏聪慧就业云服务、盐城人社局官网、群多号、人力资源市集大厅等平台投放举止海报，正在市区重心区位楼宇电梯电子屏和户表大屏同步举办流传推介，向离校未就业高校卒业生、备案赋闲职员、就业清贫职员等求职群体精准推送举止音讯，累计发送短音讯7万多条，雇用举止显现出供需高效成家、“双向奔赴”的优良气氛。仅正在国庆7天假期内，盐都市县就携手举办高校卒业生系列雇用举止36场，共1000多家企业供应就业岗亭近2万个，国庆当天就有272家重心企业与537名高校卒业生完毕就业意向。

　　据先容，下一步盐都市将盘绕推动高校卒业生就业，进一步充沛发掘岗亭资源，组修职业指挥师步队，做实做细就业指挥办事，创优拥有盐城温度的高校卒业生就业办事品牌，为高校学子来盐留盐施展才智、修功立业营造愈加高效优质的境况，推动离校未就业高校卒业生更充沛更高质料就业。服务盐城：精准施策促进高校结业生更高质地就业